
Alberta koledža Gruzijā!
Ar prieku paziņojam, ka Alberta koledžai ir apstiprināts Erasmus+ projekts 2024-1-LV01-KA171-HED-000215958, kas paredz sadarbību ar divām Gruzijas augstākās izglītības iestādēm – European University (Tbilisi) un Kutaisi University (Kutaisi). Šī projekta ietvaros tiks realizētas 15 izejošās un 15 ienākošās Erasmus+ mobilitātes augstskolu pasniedzējiem un darbiniekiem, sniedzot iespēju piedalīties mācību un docēšanas mobilitātēs.
Projekts ilgs 2 gadus, līdz 31.07.2026.
Alberta koledžai un abām Gruzijas augstskolām ir līdzīgas studiju programmas, kas ļaus veidot dziļāku akadēmisko un zinātnisko mijiedarbību.
Aicinām Alberta koledžas pasniedzējus un darbiniekus pieteikties dalībai docēšanas un mācību mobilitātēs, kā arī iesniegt savus priekšlikumus zinātniskai sadarbībai. Savu pieteikumu lūdzam sūtīt uz e-pastu erasmus@alberta-koledza.lv.
Vairāk informācijas par augstskolām var atrast šeit:
European University (Tbilisi) - https://eu.edu.ge/en
Kutaisi University (Kutaisi) - https://www.unik.edu.ge/
Šī ir lieliska iespēja paplašināt starptautisko pieredzi un veicināt zināšanu apmaiņu ar kolēģiem no Gruzijas. Sadarbosimies, lai kopā veidotu vēl spēcīgāku akadēmisko vidi!
Ziņas
Alberta koledža apmeklē savus sadarbības partnerus Gruzijā
No 14. līdz 18. oktobrim 2025. gadā Alberta koledžas delegācija (direktores v.i. Ieva Breimane, direktores vietniece studiju kvalitātes jautājumos Evita Krasmane, programmas “Komercdarbības tiesiskais regulējums” direktore Līga Sileniece un programmu "Digitālais mārketings” un “Sabiedriskās attiecības” direktore Ilze Krūmiņa) piedalījās Erasmus+ mobilitātē Gruzijā, apmeklējot European University Tbilisī un Central University of Europe Kutaisī.
Mobilitātes mērķis bija pieredzes apmaiņa studiju kvalitātes nodrošināšanas jomā, starptautiskās sadarbības stiprināšana, vieslekciju pasniegšana un kopīgu zinātnisko iniciatīvu attīstīšana. Vizītes laikā notika tikšanās ar universitāšu vadību, studiju departamentu, kā arī kvalitātes un starptautiskās sadarbības speciālistiem. Ieva Breimane dalījās ar Alberta koledžas pieredzi studiju procesa organizēšanā un studentu atbalsta sistēmās, savukārt Evita Krasmane piedalījās diskusijās par kvalitātes nodrošināšanas mehānismiem un labās prakses piemēriem augstākajā izglītībā.
Ilze Krūmiņa vadīja lekcijas par influenceru mārketingu "Unlock the Power of Influencer Marketing". Studentu interese bija liela, un diskusijas izvērtās ļoti aktīvas. Īpaši aizraujošas bija sarunas par influenceru mārketinga izmantošanu augstākās izglītības iestāžu popularizēšanā – tika dalīta Alberta koledžas pieredze.
Līga Sileniece vadīja lekcijas par mazo un vidējo uzņēmumu pāreju uz videi draudzīgu darbību (green transition). Studenti interesējās par Latvijas pieredzi, izmaksu aspektiem un ilgtspējas risinājumiem, uzzinot, ka zaļais kurss ne vienmēr ir ātri īstenojams un prasa rūpīgu līdzsvara meklēšanu starp finansiālajām iespējām un ilgtspējīgiem risinājumiem. Šīs diskusijas palīdzēja labāk izprast, ka “zaļā domāšana” nav tikai modes tendence, bet komplekss ekonomisks un sociāls process, kur nepieciešama valsts un sabiedrības līdzdalība.
Vizītes laikā tika pārrunātas arī kopīgu pētījumu idejas, vienojoties par nākamajiem soļiem literatūras izpētē un pētījuma instrumentu izstrādē, lai nākotnē varētu veidot kopīgus pētījumus un tos prezentēt konferencēs.
Gan European University Tbilisī, gan Central University of Europe Kutaisī izcēlās ar viesmīlību, profesionalitāti un starptautisku orientāciju, un abu augstskolu pārstāvji aktīvi dalījās pieredzē, piedāvājot idejas turpmākai sadarbībai.


30. septembrī Erasmus mobilitātes ietvaros Albertas koledžā ieradīsies Gruzijas universitātes (Central University of Europe) pasniedzēja, lai lasītu lekcijas mūsu TZ un UZN studentiem.
Aicinām studentus apmeklēt lekciju e-vidē:
18:15 – lekcija “Business and Commercial Law from the Perspective of the European Court of Human Rights: Case Law, Statistics, and Scholarly Analysis”
To vada - Ketevan Kukhianidze (Professor of Central University of Europe, Georgia)
Lekcijas apraksts:
This lecture examines the intersection between business and commercial law and the protection of human rights as developed through the jurisprudence of the European Court of Human Rights (ECtHR). By looking closely at landmark judgments, statistical data, and ongoing scholarly debates, the lecture will highlight how the Court has approached the recognition of corporate rights and their balance with state regulatory powers. Particular attention will be given to the interpretation of key provisions of the European Convention on Human Rights, as well as to the evolving role of businesses as rights-holders in Europe. The lecture aims to provide participants with analytical tools to better understand contemporary challenges in areas such as commercial regulation, protection of property, procedural safeguards, and corporate accountability within the broader framework of human rights law.

29. aprīlī Erasmus mobilitātes ietvaros Albertas koledžā ieradīsies Gruzijas universitātes (European University) pasniedzēja, lai lasītu lekcijas mūsu TZ un UZN studentiem.
Aicinām studentus apmeklēt lekciju e-vidē:
18:15 – lekcija “International Disputes Arising out of Infrastructure and Other Investments”
Lekciju vada - Salome Tsurtsumia (Associated Professor of European University, Georgia)
Lekcijas apraksts:
In this lecture, Salome Tsurtsumia, Associated Professor of European University, Georgia, presents an in-depth exploration of international disputes arising from large-scale infrastructure and investment projects. Drawing on her extensive professional experience, she offers practical insights into the legal and procedural complexities involved in managing such disputes within the framework of international construction contracts.
The talk explores key dispute resolution mechanisms used in international contracts. Lecture will outlines how disputes typically arise, the importance of alternative dispute resolution mechanisms, and the role of international arbitration. The lecture also highlights real-world challenges, including document management, expert involvement, and enforcement of decisions, offering students and practitioners a rare behind-the-scenes look at resolving complex construction and investment conflicts in a global context.
This lecture provides a comprehensive and practical overview of the mechanisms and challenges involved in resolving international infrastructure and investment disputes, offering valuable guidance for students, legal practitioners, and infrastructure professionals navigating the complex intersection of law, engineering, and international investment.

No 08. līdz 12. aprīlim Alberta koledžu apmeklēja starptautisko attiecību biroja vadītāja Mariam Orjonikidze un European University rektore Nino Taliashvili. Mobilitātes mērķis bija pārrunāt turpmāko Alberta koledžas un Gruzijas augstskolu sadarbības stratēģiju gan konkrēta projekta (Nr. 2024-1-LV01-KA171-HED-000215958) ietvaros, gan turpmāko sadarbību pēc projekta noslēguma.
Mūsu viesi tikās ar visiem Alberta koledžas programmu direktoriem. Tikšanas laikā programmas direktori prezentēja savas programmas, pārrunāja iespējamās vieslekcijas un zinātnisko publikāciju tēmas, kuras plāno rakstīt kopā ar Gruzijas kolēģiem.
Tad notika tikšanās ar Alberta koledžas Erasmus+ koordinatori un direktores vietnieci studiju kvalitātes jautājumos. Diskusija koncentrējās uz stratēģiskām abpusēju interešu jomām: kopīgu pētniecības projektu izstrāde, tiešsaistes un vieslekciju organizēšana, studentu un darbinieku apmaiņas veicināšana, docēšanas iespēju izpēte un ilgtermiņa akadēmiskās sadarbības veidošana.
Mariam Orjonikidze un Nino Taliashvili saka: “Alberta koledža demonstrē skaidru apņemšanos nodrošināt akadēmisko izcilību, e-mācības un starptautisku iesaistīšanos. Darbinieki, ar kuriem mēs komunicējām, bija gan profesionāli, gan patiesi pretimnākoši. Mēs ļoti novērtējam viņu sadarbības garu un atvērtību turpmākām kopīgām iniciatīvām.”
Tās bija ļoti produktīvas tikšanās un sniedza ievērojamas profesionālas priekšrocības, tostarp: stratēģisku attiecību veidošana, konkrētu divpusējās sadarbības jomu noteikšana, paraugprakses apmaiņa docēšanas, pētniecības un administrācijas jomā, diskusiju virzīšana par Starptautiskās akadēmiskā personāla nedēļas organizēšanu.

No 03. līdz 07. aprīlim Mariam Robakidze, Studentu un absolventu apkalpošanas centra vadītāja Central University of Europe, Kutaisi, Gruzijā, apmeklēja Alberta koledžu Erasmus mācību mobilitātes ietvaros.
Vizītes laikā viņa tikās ar Alberta koledžas Karjeras centra pārstāvi, lai uzzinātu vairāk par karjeras konsultāciju procesu un veidiem, kā koledža uztur saikni ar nesenajiem absolventiem. Šī tikšanās sniedza lielisku iespēju pieredzes un labās prakses apmaiņai, jo arī Mariam dalījās ar to, kā šie pakalpojumi tiek organizēti viņas pārstāvētajā universitātē.
Tāpat Mariam tikās ar Alberta koledžas bijušo studentu pašpārvaldes prezidenti Elizabeti Vasiļevsku. Divu gadu garumā Elizabete aktīvi organizēja dažādus pasākumus studentiem un piedalījās koledžas sabiedriskajā dzīvē. Sarunas laikā tika apspriesti efektīvākie studentu iesaistes veidi, kā arī komunikācijas kanāli un resursi, kurus izmantot. Šī saruna bija īpaši vērtīga arī Mariam, jo viņa cieši sadarbojas ar studentu pašpārvaldi savā universitātē Kutaisi.
Mariam tikās arī ar Studiju daļas vadītāju un Studentu servisa pārstāvjiem. Šī tikšanās galvenokārt koncentrējās uz tādiem būtiskiem aspektiem kā procesu optimizācija un efektīvas komunikācijas stratēģijas akadēmiskajā un administratīvajā vidē.
Tikšanās laikā tika pārrunāts, kā uzlabot iekšējo procesu norisi, veicināt pozitīvu studentu pieredzi un nodrošināt vienotu sadarbību starp struktūrvienībām. Pieredzes apmaiņa vēlreiz uzsvēra starptautiskās sadarbības nozīmi un abpusēju ieguvumu, daloties institucionālajā pieredzē. Vizīte veicināja jēgpilnu pieredzes apmaiņu un pavēra jaunas iespējas turpmākai sadarbībai un studentu servisu attīstībai. Šī vizīte notika kopīgā projekta Nr. 2024-1-LV01-KA171-HED-000215958 ietvaros.

No 25. līdz 29. martam trīs pasniedzēji no Centrāleiropas Universitātes Kutaisi, Gruzijā, piedalījās Erasmus+ mācīšanas un apmācību mobilitātēs Alberta koledžā.
Alberta koledžas studentiem bija iespēja apmeklēt četras vieslekcijas gan klātienē, gan attālināti:
- Lekcija “Starptautiskie juridiskie ietvari dzimumu līdztiesībai darbavietā”, ko vadīja Ana Medzmariašvili (Juridiskās nodaļas vadītāja, bakalaura studiju programmas “Tiesības” vadītāja).
- Lekcija “Finanšu tirgi un iestādes”, ko vadīja Teona Grigloašvili (asociētā profesore, “Sociālo zinātņu, uzņēmējdarbības un tiesību” fakultātes dekāne).
- Un divas lekcijas, ko vadīja Diāna Uglava (asociētā profesore): “Mākslīgais intelekts grāmatvedībā: galvenie ieguvumi” un “Darba tirgus izaicinājumi mūsdienās un mākslīgais intelekts augstākajā izglītībā.”
Papildus lekcijām mūsu Gruzijas partneri piedalījās individuālās tikšanās ar Alberta koledžas studiju programmu vadītājiem, lai apspriestu turpmāko sadarbību vieslekciju organizēšanā un zinātniskajā jomā.
Mobilitātes programmas ietvaros Alberta koledžas Erasmus+ koordinators prezentēja “Erasmus+ programmas prioritātes” un vadīja diskusiju par tēmu “Digitālā transformācija”, kuru vadīja Andris Gabrānovs. Alberta koledža dalījās savā digitalizācijas stratēģijā un labajā praksē šajā jomā.
Šis apmeklējums notika kopējā projekta Nr. 2024-1-LV01-KA171-HED-000215958 ietvaros un sniedza iespēju pasniedzējiem apmainīties ar pieredzi un labo praksi, kā arī Alberta koledžas studentiem – apmeklēt unikālas starptautiskas vieslekcijas un iegūt jaunu starptautisku pieredzi.

Marta beigās Erasmus mobilitātes ietvaros Albertas koledžā ieradīsies 3 Gruzijas universitātes (Central University of Europe) pasniedzēji, lai lasītu lekcijas mūsu studentiem. Aicinām studentus tās apmeklēt!
27.03.2025.
15:00 - 16:00 – lekcija “International Legal Frameworks for Gender Equality in the Workplace”
Vieslektore: Ana Medzmariashvili (Head of Legal Department, Head of Bachelor′s Degree program in Law. Central University of Europe, Gruzija)
Lekcijas apraksts:
We will explore some of the key international legal frameworks designed to promote gender equality in the workplace. Our focus will be on the instruments issued by major global authorities, including the United Nations (UN), the International Labour Organization (ILO), the European Union (EU), and the World Health Organization (WHO). We will dive into the specific policies and conventions put forth by these organizations to ensure equal rights and opportunities for all genders in professional settings. Additionally, we will examine the challenges that arise in implementing these frameworks and the obstacles that still hinder true gender equality in workplaces around the world.
16:15 – 17:15 – lekcija “Financial Markets and Institutions”
Vieslektore: Teona Grigloashvili (Associate professor, Dean of the Faculty of Social Sciences, Business and Law. Central University of Europe, Gruzija.)
Lekcijas apraksts:
We will discuss basic operations of domestic and foreign financial markets and institutions. It describe the ways in which funds flow through an economic system from lenders to borrowers and outlined the markets and instruments that lenders and borrowers employ to complete this process. In addition, the lecture discuss the need for FI managers to understand the functioning of both the domestic as well as the international markets in which they participate.
18:15-19:45 – online lekcija “Artificial Intelligence In Accounting: Top Benefits”
Vieslektore: Diana Uglava (Associate Professor. Central University of Europe, Gruzija.)
Lekcijas apraksts:
AI in accounting is the application of artificial intelligence (AI) – a branch of computer science that focuses on creating machines capable of performing tasks that typically require human intelligence – in the field of accounting. Specifically, AI can be used to automate various processes, analyze financial data, and provide insights for decision-making. AI in accounting can be used in several ways, including: Automated data entry; Forecasting and predictive analytics; Audit automation; Tax compliance and planning and etc. The development of artificial intelligence in accounting is happening at an increasing pace, and we will clearly see the benefits or challenges of using it.
29.03.2025.
09:00-10:30 - lekcija “Labour Market′s Challenge Nowadays and Artificial Intelligence in Higher Education”(for Diana Uglava)
Vieslektore: Diana Uglava (Associate Professor. Central University of Europe, Gruzija.)
Lekcijas apraksts:
Technology impacts many aspects of education, from its direct application to the way learning, teaching and on the way to conducting research. It is reasonable to realize the impact this process has on society in general, and what kind of skill requirements it places on the labor market for employment, most of which are related to the use of new technologies. The skills which are in demand in the labor market are constantly changing, and today, a successful person must adapt quickly and efficiently to these changing demands. The educational system should take into account priority areas in accordance with the determination of labor market trends and provide the market with properly trained, competitive personnel.

Visas mobilitātes tiek īstenotas Erasmus+ projekta Nr. 2024-1-LV01-KA171-HED-000215958 ietvaros.
Pieredzes stāsti
Sandra Tetere - Gruzija, European University
Inese Rutka - Gruzija, European University
Veronika Beluza - Gruzija, European University
Ilze Krūmiņa, Līga Sileniece - Gruzija, Central University of Europe
Evita Krasmane, Ieva Breimane - Gruzija, Central University of Europe
Mariam Orjonikidze, Nino Taliashvili - Latvia
Diana Uglava, Ana Medzmariashvili, Teona Grigolashvili - Latvia
Tatia Kharabadze (Central European University, Kutaisi, Georgia) - Latvia
Projekta rezultāti
Projekts 2024-1-LV01-KA171-HED-000215958
Ir pagājis viens gads kopš projekta 2024-1-LV01-KA171-HED-000215958 uzsākšanas. Šajā laikā Alberta koledža un tās Gruzijas partneri (European University un Central University of Europe) ir aktīvi īstenojuši plānotās mobilitātes, nodrošinājuši līdzsvarotu dalību starp darbinieku kategorijām un uzsākuši vairākus kopīgus pētniecības projektus.
Īstenotās mobilitātes
No Alberta koledžas uz European University un Central University of Europe
Kopumā jau ir īstenotas vai noformētas 10 mobilitātes (5 mācību un 5 docēšanas mobilitātes). Aptvertās jomas: tiesības, IT, bizness un administrācija, mārketings un reklāma, kā arī vadība un administrēšana. Atlikušās mobilitātes: 5.
No European University uz Alberta koledžu
Kopumā notikušas 4 mobilitātes (2 docēšanas, 2 mācību). Aptvertās jomas: tiesības, IT un administratīvā apmācība. Atlikušās mobilitātes: 3
No Central University of Europe uz Alberta koledžu
Kopumā īstenotas 6 mobilitātes (3 docēšanas, 3 mācību). Aptvertās jomas: tiesības, grāmatvedība un nodokļi, kā arī administratīvās apmācības jomas. Atlikušās mobilitātes: 2
Atlikušās mobilitātes
Ir palikušas 5 mobilitātes European University un Central University of Europe.
- Alberta koledža piedāvā šādu sadalījumu: 3 mācīšanas mobilitātes un 2 mācību mobilitātes.
- Prioritārās mācīšanas jomas: IT, bizness un administrācija, vadība un administrēšana, mārketings un reklāma.
- Mobilitātes tiesību jomā pagaidām tiek apturētas.
Pētniecības sadarbība
Tiek attīstītas četras galvenās pētniecības iniciatīvas:
Ilgtspējīga zīmola komunikācija un Gen Z uztvere Latvijā un Gruzijā
- Alberta koledža: Ilze Krūmiņa
- Central University of Europe: prof. Tea Valishvili, prof. Lia Genelidze
Lekciju apmeklējuma prognozēšana atkarībā no laikapstākļiem
- Alberta koledža: Jurijs Radionovs, Maksims Žigunovs
- European University: Tea Todua
Uzņēmējdarbības kompetenču attīstības veicināšana augstākajā izglītībā
- Alberta koledža: Sandra Tetere
- European University: Ekaterine Natsvlishvili
- Central University of Europe: Ketevan Kukhianidze
Zaļās uzņēmējdarbības pārejas virzītāji MVU Latvijā un Gruzijā: salīdzinošā analīze
- Alberta koledža: Līga Sileniece
- Central University of Europe: prof. Malkhaz Dzadzua
- European University: Salome Tsurtsumia
Nākotnes plāni
Mobilitāšu sadalījuma pabeigšana
- Apstiprināt atlikušo 5 mobilitāšu sadali starp European University un Central University of Europe.
- Nodrošināt, lai prioritārās jomas būtu pārstāvētas atbilstoši projekta vajadzībām.
Pētniecības aktivitāšu turpināšana
- Padziļināt sadarbību četros aktīvajos pētniecības projektos.
- Stratēģiski izmantot mobilitātes, lai atbalstītu pētniecībā aktīvos dalībniekus, kuri vēl nav bijuši Alberta koledžā.
Līdzsvarota dalība
- Saglabāt līdzsvaru starp mācību un mācīšanas mobilitātēm (ieteicamā proporcija: 2 mācību, 3 docēšanas).
- Nodrošināt abu partnerinstitūciju dalību atbilstoši projekta mērķiem.
Nākamie soļi
- Pēc gaidāmajiem vizītēm European University un Central University of Europe precizēt pētniecības sadarbības ietvaru.
- Pagaidām atlikt mobilitāšu uzsākšanu uz Alberta koledžu no partneru puses, līdz prioritātes būs apstiprinātas.
- Plānot projekta noslēguma posmu ar uzsvaru uz akadēmiskās partnerības stiprināšanu, kopīgu publikāciju sagatavošanu un ilgtermiņa sadarbības iespēju attīstīšanu.
Secinājumi
Projekta pirmajā gadā ir sasniegts būtisks progress – lielākā daļa mobilitāšu jau īstenota, kā arī veiksmīgi uzsāktas kopīgas pētniecības aktivitātes. Atlikušās mobilitātes kalpos, lai vēl vairāk stiprinātu akadēmisko apmaiņu un pētniecības sadarbību, nodrošinot līdzsvarotu pārstāvību visatbilstošākajās jomās iesaistītajām institūcijām.
Alberta koledža augsti novērtē partneru aktīvo iesaisti un ar nepacietību gaida turpmāku sadarbību projekta otrajā posmā.








