CILVĒKRESURSU VADĪBA
Mūsdienās personāla speciālisti ir nozīmīgi darbinieki daudzos uzņēmumos un iestādēs. Vadītāji, kuriem rūp savu darbinieku labklājība, kuri ir ieinteresēti organizācijas attīstībā, talantu piesaistīšanā un veidošanā, neiztiek bez profesionāliem darbiniekiem personāla vadības jomā.
Studiju programma: Cilvēkresursu vadība
Kvalifikācija: Personāla speciālists
Programmas apjoms: 120 kredītpunkti
Studiju virziens: Vadība, administrēšana un nekustamo īpašumu pārvaldība saskaņā ar Studiju kvalitātes komisijas 2021. gada 25. augusta sēdes lēmumu ir akreditēts uz sešiem gadiem līdz 2027. gada 26. augustam.
Studiju valoda: Latviešu
Studiju programma, kurā uzzināt, kā vadīt svarīgākos uzņēmuma resursus – cilvēkresursus!
Izmanto lifehack studijām – atstāj savu kontaktinformāciju un esi pirmais pretendents uzņemšanai!
Programmas mērķis, uzdevumi, rezultāti
Studiju programmas mērķis:
Nodrošināt augsti kvalificētus, konkurētspējīgus, brīvus, atbildīgus un radošus personāla speciālistus atbilstoši personāla speciālista līmeņa profesijas standarta prasībām, kuri spēj sekmīgi iekļauties darba tirgū, strādāt uzņēmumos, iestādēs un sabiedriskajās organizācijās mainīgos sociālekonomiskajos apstākļos un turpināt izglītošanos.
Studiju programmas uzdevumi:
- Nodrošināt tādu studiju procesa norisi, kas studējošajiem sniegtu iespējas apgūt profesijā nepieciešamās zināšanas, prasmes, iemaņas un vērtības (attieksmes) atbilstoši valsts izglītības standarta, personāla speciālista profesijas standarta, attiecīgo normatīvo aktu prasībām, Eiropas augstākās izglītības telpas (ESG 2015) un ANO programmā „Atbildīga menedžmenta principi izglītībā” (Principles of Responsible Management Education) vadlīnijām.
- Sekmēt studējošo konkurētspēju darba tirgū atbilstoši darba tirgus prasībām mainīgajos sociālekonomiskajos apstākļos un sabiedrības vajadzībām.
- Nodrošināt studiju kvalitāti, piesaistot kvalificētus docētājus un studiju procesā izmantojot mūsdienīgu metodisko, zinātnisko un materiāli tehnisko nodrošinājumu, kā arī informācijas tehnoloģijas.
- Attīstīt studējošo pētnieciskās spējas, prasmi patstāvīgi risināt problēmas, integrējot jaunākās pētnieciskās atziņas studiju procesā un sekmējot studējošo iesaistīšanos praktisku un zinātnisku problēmu risināšanā.
- Veicināt studējošo iesaistīšanos profesionālās pilnveides un tālākizglītības procesos, kā arī radīt motivāciju kvalifikācijas līmeņa paaugstināšanai.
- Veidot pozitīvu, uzņēmīgu un aktīvu vērtīborientāciju, sociālo atbildību un lietišķas un daudzpusīgas komunikatīvas prasmes.
- Veicināt sadarbību ar Latvijas un citu valstu augstākās izglītības iestādēm nolūkā pilnveidot studiju procesu, studiju programmas un tās īstenošanas pilnveidi.
- Veidot sadarbību ar darba devējiem cilvēkresursu vadības (personāla vadības) jomā.
Studiju programmas rezultāti:
1. Zina un izprot vispusīgus un cilvēkresursu vadības jomai atbilstošus specializētus faktus, teorijas, likumsakarības un tehnoloģijas.
2. Spēj, pamatojoties uz analītisku pieeju, veikt praktiskus uzdevumus personāla speciālista profesijā, nepieciešamības gadījumā pārrunājot un argumentēti apspriežot tos ar kolēģiem, klientiem un vadītājiem, izmantojot radošas problēmu risināšanas prasmes, veicot vai pārraugot tādas darba aktivitātes, kurās iespējamas neprognozējamas izmaiņas.
3. Spēj strādāt individuāli un komandā, plānojot, organizējot, izvērtējot un pilnveidojot savu un citu darbu, lai veiktu konkrētus uzdevumus personāla speciālista profesijā.
4. Spēj patstāvīgi turpināt izglītošanos, pilnveidojot kompetences.
5. Spēj formulēt, izklāstīt un analizēt praktiskas problēmas personāla speciālista profesijā, izvēloties un izmantojot dažāda veida informāciju to risināšanā.
6. Spēj piedalīties cilvēkresursu vadības attīstībā, parādot izpratni par personāla speciālista profesijas vietu tautsaimniecībā (uzņēmējdarbībā), publiskajā pārvaldē un sociāli.
Studiju ilgums un studiju maksa
Studiju forma |
Studiju ilgums |
Lekciju laiki |
Studiju maksa* |
Pilna laika klātienes studijas (dienas grupas) |
2 gadi |
Darba dienās*** |
1125 EUR |
Nepilna laika klātienes studijas (sestdienas grupas) |
2,5 gadi |
Sestdienās*** |
1125 EUR |
Nepilna laika neklātienes studijas (E-studijas)** |
2,5 gadi |
Darba dienu vakaros |
1125 EUR |
*Studiju maksa norādīta Eur vienam studiju semestrim.
**Lekcijas notiek tiešsaistē. Studentam pieejami Online studiju materiāli un lekciju ieraksti.
***Daļa teorētisko lekciju (bet ne vairāk kā ~20%) var tikt organizēta e-vidē.
Programmas saturs
A daļa (Vispārizglītojošie studiju kursi) |
|
Tiesību pamati |
|
Vadībzinību pamati |
|
Grāmatvedības pamati |
|
Tirgzinības |
|
Publiskā pārvalde |
|
Socioloģija |
|
Darba, vides un civilā aizsardzība |
|
Profesionālā svešvaloda |
|
Profesionālā latviešu valoda |
|
B daļa (Nozares studiju kursi) |
|
Ievads specialitātē un personības izaugsmes treniņš |
|
Personāla vadība un ētika |
|
Personāla vadības aktuālās problēmas un risinājumi |
|
Dokumentu pārvaldība |
|
Lietišķā saskarsme |
|
Retorika un prezentēšanas prasmes |
|
Organizāciju psiholoģija |
|
Personības psiholoģija |
|
Ekonomikas pamati |
|
Lietišķā informātika |
|
Korporatīvā kultūra |
|
Projektu vadība |
|
Statistikas pamati |
|
C daļa (Izvēles studiju kursi) |
|
Sabiedrisko attiecību pamati |
|
E-komercija |
|
Jaunu ideju radīšana |
|
Prakse un kvalifikācijas darbs |
|
Studiju prakse |
|
Kvalifikācijas prakse |
|
Kvalifikācijas darbs |
|
Prakse: Alberta koledžai ir liela sadarbības partneru bāze, un šīs studiju programmas studentiem ir iespēja praksi iegūt tādos pazīstamos uzņēmumos kā VAS "Latvijas Dzelzceļš", VAS "Latvijas Pasts", SIA "Rimi Latvia", Rīgas Nacionālais zooloģiskais dārzs, LR Satiksmes ministrija, Lauku atbalsta dienests, RP SIA "Rīgas Satiksme" un Latvijas Darba devēju konfederācija, SIA "MAXIMA Latvija", AS "Grindeks" u.c. Nepieciešamības gadījumā koledža palīdz prakses vietas meklēšanā.
Studiju laikā studējošajiem ir iespēja piedalīties Erasmus + projektā, 1-2 semestrus studējot vai strādājot praksi kādā no partneriestādēm Eiropā.
Kvalifikācijas darbs: Alberta koledža rekomendē izmantot koledžas mācībspēku potenciālu, saņemt speciālistu bezmaksas konsultācijas un sagatavot reālu projektu (piemēram, organizatoriskās struktūras optimizācija, darbinieku motivācijas sistēmas izstrādāšana, personāla apmācības sistēmas izveidošana u.c.).
Komanda
![]() |
Studiju programmas direktore: Sandra Tetere, Mg.sc.oec., docente Iegūta augstākā izglītība biznesa un uzņēmējdarbības finanšu vadības jomās. Vidzemes Augstskolā iegūts profesionālais bakalaura grāds biznesa vadībā un uzņēmuma un iestādes vadītāja kvalifikācija. Savukārt, Rīgas Tehniskajā universitātē iegūts sociālo zinātņu maģistra grāds uzņēmējdarbības finanšu vadībā. Degsme personāla, biznesa un finanšu jomā izpaudusies jau agrīnos studiju gados, aktīvi iesaistoties lietišķajās biznesa spēlēs un augstskolu personālvadības olimpiādēs, gūstot godalgotus rezultātus. Darba pieredzi raksturo ilggadēja darba pieredze finanšu un mazumtirdzniecības sfērā, vadošā amatā, ne tikai analizējot biznesa rādītājus, bet izstrādājot arī risku pārvaldības, klientu apkalpošanas, darbinieku novērtēšanas politikas un nodrošinot personāla ilgtspēju. Pieredze arī darbā vienā no lielākajām Valsts kapitālsabiedrībām, vadot tās mācību centru. Studiju kursi: Ievads specialitātē |
Inga Milēviča, Mg.philol.
Vairāk nekā 100 publikāciju autore, referente vairāk nekā 70 konferencēs, starptautisko zinātnisko rakstu krājumu recenzente un kolēģiju locekle, vairāku mācību līdzekļu autore, grāmatas „Veiksmes retorika” (Rīga: Burtene, 2019) autore. Vadījusi korporatīvos seminārus Latvijas Saeimas darbiniekiem, Lauku atbalsta dienesta darbiniekiem, Valsts ieņēmumu dienesta darbiniekiem, Latvijas Dzelzceļa vadītājiem, RTU darbiniekiem, Latvijas pašvaldību darbiniekiem u. c.
Studiju kursi: Lietišķā saskarsme un profesionālā ētika, Retorika un prezentēšanas prasmes, Korporatīvā kultūra, Profesionālā latviešu valoda
Agita Miķelsone, Mg.sc.soc., Mg.ed.
Vairāk nekā 20 gadu pieredze personāla vadības jomā valsts pārvaldē, vadītājas amatā un 15 gadu pieredze lektora amatā. Piedalījusies gan starptautiskos projektos, gan projektos Latvijā personāla vadības un ētikas jomā. 2021. gadā apguvusi profesionālās pilnveides izglītības programmu "′Digitalās prasmes (personām ar priekšzināšanām) attālināto mācību nodrošināšanā"′ Eiropas Tālmācības vidusskolā.
Studiju kursi: Personāla vadība un ētika
Inese Ļaščenko, Mg.psych.
Profesionālais Maģistra grāds vadības psiholoģijā ar kvalifikāciju – Supervizors / RISEBA Sociālo zinātņu bakalaura grāds psiholoģijā /Latvijas Universitāte Personāla plānošana, atlase un vadības stratēģija, personāla lietvedība un aktuālais darba tiesībās/ Biznesa izglītības centrs "Biznesa Akadēmija" Apzinātības prakses un jogas Alianses biedrs kopš 2014. gada. Vairāk kā 15 gadus pieredze personāla vadībā, ražošanā, klientu pakalpojumu sfērā un tirdzniecības procesu vadībā. Latvijas supervizoru apvienības biedrs. Lektore Valsts Policijas Koledža.
Studiju kursi: Ievads specialitātē un personības izaugsmes treniņš, Personības psiholoģija
Aija Leitāne, Mg.iur
Stažēšanās Vācijā Hanoverē, darbi kā tiesnese, virsprokurore LTV personāla juridiskā departamenta vadītāja, docente vairākās augstskolās, bakalauru, maģistra darbu vadītāja un recenzente.
Studiju kursi: Tiesību pamati
Raimonda Melngaile, Dr.oec., Mg.sc.ing.
Ekonomikas zinātņu doktore. Trīs maģistra grādi: visaptverošajā kvalitātes vadībā, sociotehnisku sistēmu modelēšanā, kiberdrošības inženierijā. Vairāk kā 25 gadu praktiskā pieredze darbā gan publiskajā, gan privātajā sektorā, arī augstākās izglītības iestādēs. Pieredze gan kā jomas ekspertam, gan vadot struktūrvienības un organizācijas. Pieredze gan nacionāla, gan starptautiska mēroga projektos. Brīvi pārvalda trīs valodas.
Studiju kursi: Lietišķā informātika
Sandra Venta, Mg.oec.
Vairāk kā 10 gadu pieredze mārketingā Latvijas un Baltijas tirgū.
Studiju kursi: Tirgzinības
Ilze Pelša, Mg.iur.
Turpina studijas doktorantūrā Latvijas Universitātē studiju programmā “Tiesību zinātne”. Ir sertificēta datu aizsardzības speciāliste. Ikdienas darba pienākumi saistīti ar telekomunikāciju, mediju, IT, MI, personas datu aizsardzības jomu.
Studiju kursi: Tiesību pamati
Imants Ļaviņš, Dr. sc. hist.
Absolvējis Latvijas Universitāti un ieguvis humanitāro zinātņu bakalaura grādu vēsturē, humanitāro zinātņu maģistra grādu orientālistikā (Mg. philol.) un vēstures doktora zinātnisko grādu (Dr. hist.) vispārīgajā vēsturē. Veicis pētniecisko darbību daudzās ārvalstu bibliotēkās, arhīvos un muzejos (Turcijā, Itālijā, Vācijā, Gruzijā, Katarā un Lielbritānijā). Interešu lokā Vidējo Austrumu kultūra, māksla, zinātnes vēsture un reliģija.
Studiju kursi: Socioloģija
Ilze Bule, Mg.sc. soc.
Maģistra grāds sociālās zinātnēs, daudzu gadu pieredze finanšu pārvaldībā valsts finansētās institūcijās.
Studiju kursi: Grāmatvedības pamati, Publiskā pārvalde
Ruta Grosberga, Mg.sc. soc.
Biznesa augstskola “Turība”, profesionālais maģistra grāds uzņēmējdarbības vadībā, ieguvusi uzņēmumu un iestāžu vadītāja kvalifikāciju, EKI 5. līmenis .
ERAF projekta “Inovāciju granti studentiem mākslas, kultūras, ekonomikas un IT starpdisciplinārajās jomās (MaKE IT)” Alberta koledžas projekta koordinatore. Eiropas sociālā fonda (ESF) projekta “Nodarbināto personu profesionālās kompetences pilnveide” jeb Mācības pieaugušajiem lektore.
Studiju kursi: Dokumentu pārvaldība, Ekonomikas pamati
Līga Sileniece, Mg.jur., MBA
Ieguvusi akadēmisko un profesionālo maģistra grādu tiesību zinātnēs. Guvusi ievērojamu pieredzi privātā biznesā kapitālsabiuedrību vadībā. Ilgstoši praktizējusi juridiskā darbā un 2023.gadā uzņemta zvērinātu advokātu kolēģijā. Specializācija jomas: komerctiesības, darba tiesības, ģimenes tiesības, nekustamā īpašuma tiesības, intelektuālā īpašuma tiesības, strīdu risināšana Vairāku zinātnisko publikāciju autore par tēmām darījumu pārrunas un zaļā pāreja.
Studiju kursi: Darba tiesības, Ekonomikas pamati
Lelde Vīnkalna, Bc.art Radošā uzņēmēja, sertificēts koučs, komandu saliedēšanas un radošuma trenere ar 18 gadu pieredzi izklaides, izglītības, kultūras un komandas saliedēšanas pasākumu organizēšanā. Lieliska iedvesmotāja ar pārliecību, ka ikvienā ir radošuma potenciāls, ko var atklāt un attīstīt.
Studiju kursi: Jaunu ideju radīšana
Rita Burceva, Mg.sc.edu., Mg.arch., Mg.sc.administr.
Profesionālā pieredze gūta, nodrošinot seminārus NVA klientiem, vadot izdevniecību, strādājot par mācībspēku augstākās izglītības iestādēs, iesaistoties pētniecībā, konsultējot par karjeras vadības jautājumiem, sadarbojoties ar profesionālajām un darba devēju organizācijām (LKAAA, LDDK u.c.). Dažu desmitu publikāciju autore. Koordinatore un/vai vecākā eksperte vairākos ESF projektos izglītības jomā.
Studiju kursi: Projektu vadība
Agnis Škuškovniks, Mg.sc.comp.
"Medicīnas centra ARS" personas datu aizsardzības un IT sistēmu drošības speciālists. Latvijas personas datu aizsardzības speciālistu asociācijas biedrs. Studentu korporācijas “Fraternitas Lettica” aktīvs biedrs. Vairāk nekā 15 gadu pieredze darbā IT nozarē: programmēšana, testēšana, sistēmanalīze, datubāzu un datortīkla administrēšana, klientu serviss. Ilgstoši darbojas IT zinātnē, pētot datorzinātņu teorētiskos pamatus. Publicējis vairākas zinātniskās publikācijas, strādājis kā pētnieks Andra Ambaiņa zinātniskajā grupā un projektā „Datorzinātnes pielietojumi un tās saiknes ar kvantu fiziku”. Saņēmis Čārlza Bebidža balvu Datorzinātnē par sasniegumiem pētniecībā un datorzinātnes popularizēšanu.
Studiju kursi: Lietišķā informātika
Absolventu iespējas
Vadītāji, kuriem rūp savu darbinieku labklājība, kuri ir ieinteresēti organizācijas attīstībā, talantu piesaistīšanā un veidošanā, neiztiek bez profesionāliem darbiniekiem cilvēkresursu vadības jomā. Tas ir attiecināms ne tikai uz lieliem, bet arī uz vidējiem un maziem uzņēmumiem. Cilvēkresursu vadība palīdz maksimāli efektīvi izmantot atsevišķu darbinieku potenciālu, atklāt apslēptās dotības, novērtēt un attīstīt esošās kompetences, rūpēties par darbinieku labsajūtu, radīt un attīstīt tādas lojalitātes programmas, lai spējīgākie darbinieki vēlētos ar savu ieguldījumu vairot organizācijas kapitālu, veicināt tās attīstību un konkurētspēju, kā arī veidot saliedētu kolektīvu.
Absolventiem viena gada laikā pēc diploma saņemšanas ir iespēja doties Erasmus absolventu praksē. Ar sīkāku informāciju aicinām iepazīties sadaļā Erasmus.
Kur varēs strādāt?
Personāla speciālisti ir plaši pieprasīti darba tirgū un var strādāt gan sabiedriskajā, gan privātajā sektorā. Izvēloties studēt šajā studiju programmā, Tu vari kļūt par personāla speciālistu privātā uzņēmumā vai publiskās pārvaldes iestādē, kā arī iegūtās zināšanas par cilvēkresursu vadību pielietot plašāk savā uzņēmumā.
Kur varēs turpināt studijas?
Pēc koledžas absolvēšanas ir iespēja turpināt studijas kādā no Latvijas augstskolām, piemēram, Ekonomikas un kultūras augstskolā, radniecīgā bakalaura līmeņa studiju programmā iestājoties vēlākos studiju semestros. Ja studijas ārzemēs vienmēr ir bijušas sapnis, tad šī ir iespēja to piepildīt, pēc studijām koledžā turpinot mācības ārpus Latvijas.
Absolventu un studentu atsauksmes
“Studijas Alberta koledžā būtiski ietekmēja manu karjeru – tās deva man pārliecību, prasmi uzstāties un drosmi strādāt komandā,” stāsta Laila Mežale, koledžas absolvente. Darbs grupās, projektu prezentēšana un sadarbība ar kursabiedriem stiprināja gan profesionālās iemaņas, gan uzticību sev, kas viņai ļoti noderējusi turpmākajā darbā.
Laila studēja klātienē sestdienās, kas ļāva veiksmīgi apvienot studijas ar darbu un ģimenes dzīvi. “Šī forma bija ideāli piemērota manam dzīves ritmam,” viņa uzsver. Laila ar prieku atceras arī draudzīgo kursa atmosfēru, kopīgās aktivitātes un radošās prezentācijas.
“Visas manas gaidas no studijām Alberta koledžā tika pilnībā attaisnotas,” saka Ilze Bule – bijusī Cilvēkresursu vadības studente un tagadējā pasniedzēja Alberta koledžā.
Studiju laikā Ilzi Buli īpaši uzrunāja tas, ka pasniedzēji ir savas jomas profesionāļi, kuri ar aizrautību dalās gan zināšanās, gan praktiskajā pieredzē. Mācību process bija dinamisks un daudzveidīgs – no diskusijām un semināriem līdz prezentācijām, testiem un akadēmisko darbu izstrādei.
Tagad, strādājot Alberta koledžā jau kā pasniedzēja, Ilze ar gandarījumu novēro studentus, kuri ir ieinteresēti, neatlaidīgi un mērķtiecīgi. Viņa uzsver: “Akadēmiskās zināšanas ir tikai viens pakāpiens karjerā – dažkārt grūts, bet noteikti tā vērts.”
Pēc vairākiem studiju gadiem ASV (Concordia University, Saint Paul), Georgs Bārda atgriezās Latvijā un izveidoja savu uzņēmumu, kas izplata konteineru mājas Eiropā un Skandināvijā.
Neskatoties uz augošo biznesu, viņš atzina, ka pietrūkst zināšanu cilvēkresursu vadībā – tieši tāpēc izvēlējās studēt Alberta koledžā. “Izglītības līmenis šeit ir līdzvērtīgs ASV universitātei, bet izmaksas – 5 reizes zemākas,” uzsver Georgs.
Viņš novērtē, ka Alberta koledžas pasniedzēji ir praktizējoši nozares speciālisti, kas sniedz reāli pielietojamas zināšanas un aktuālu skatījumu uz Latvijas biznesa vidi. Lai arī Georgs ir neredzīgs, studijas bija tik ērtas un pielāgotas, ka viņš nolēma nākamajā semestrī uzsākt arī Tiesību zinātnes kursu, apgūstot divas programmas vienlaikus.
Viņš arī atklāj, ka šo koledžu kā savu sapņu skolu un vienu no labākajām biznesa skolām bija noskatījis jau mācoties pamatskolā. ‘’Tajā laikā gribēju kļūt par mārketinga menedžeri, un Alberta koledža, balstoties uz manu izpēti, bija labākā skola, kur šīs zināšanas apgūt,” teic Georgs Bārda.