2014.gada 21.oktobrī plkst. 18:00-19:15, 23.auditorijā

Lektore: Lattelecom Personāla attīstības un motivācijas nodaļas vadītāja Ineta Vēze

Vieslekcijas saturs:

• Darba izpildes sistēma Lattelecom grupā – no kā sastāv, ko un kā vērtējam, ko tā dod?
• Lielākie izaicinājumi vai kā nodrošināt darba izpildes sistēmas efektivitāti?
• Vadītāja loma darba izpildes vērtēšanā.

Vieslektorei  ir 8 gadu praktiska darba pieredze personāla vadībā, kas iegūta strādājot SIA Lattelecom. Personāla vadības jomas, kas visvairāk lektori uzrunā un kurās gūta visvērtīgākā pieredze, ir darba izpildes vērtēšana un sistēmas efektivitāte, darba samaksas sistēmas izveidošanas un attīstīšana, darbinieku attīstība un mācības, kā arī darbinieku iesaistes (engagement) jautājumi. Lektore vadījusi vai piedalījusies liela mēroga projektos organizācijā, piemēram, uz rezultātu orientētas atalgojuma sistēmas izveide, kafetērijas principa labumu sistēmas izveide, darba izpildes vērtēšanas sistēmas pārveide utt.

Vieslekcija plānota studiju programmas „Iestāžu darba organizācija un vadība” un „Uzņēmējdarbība” 2014./2015. studiju gada rudens semestrī paredzēto prakšu ietvaros 2. un 3.kursa nepilna un pilna laika studentiem, kā arī citiem studiju programmas „Iestāžu darba organizācija un vadība” un „Uzņēmējdarbība” studentiem (šo studiju programmu visu vakara un dienas grupu studentiem ierašanās ir obligāta), tajā aicināti piedalīties arī citu studiju programmu studenti, piesakoties pie studiju programmas „Iestāžu darba organizācija un vadība” un „Uzņēmējdarbība” direktora A.Kalniņa pa e-pastu: armands5578@inbox.lv