2015.gada 17.martā plkst. 18:00- 19:15

Vieslekciju vadīs Ineta Vēze, „Lattelecom” Personāla attīstības projektu vadītāja

Saturs:

• „Laipni aicināti uz klāja!” jeb „onboarding” process uzņēmumā, ieguvumi no tā;
• Pieredzes stāsts par „Onboarding” Lattelecom grupā.

„Onboarding” process ir jauno darbinieku uzņemšana un integrēšana ar konkrētām aktivitātēm konkrētā uzņēmumā. Latviskojot šo jēdzienu - tas nozīmē jauno darbinieku „uzņemšanu uz klāja” – sākot no atlases un beidzot ar gada pārrunām pēc pirmā nostrādātā gada.

Lekcija plānota studiju programmas „Iestāžu darba organizācija un vadība” un „Uzņēmējdarbība” 2014./2015. studiju gada pavasara semestrī paredzēto prakšu ietvaros 2.kursa nepilna un pilna laika studentiem, kā arī citiem studiju programmas „Iestāžu darba organizācija un vadība”, „Uzņēmējdarbība” u.c. studiju programmu studentiem (visu vakara un dienas grupu studentiem ierašanās ir obligāta, jo tas tiek plānots kā prakses obligātais pasākums), tajā var piedalīties arī citu studiju programmu studenti, piesakoties pie studiju programmas „Iestāžu darba organizācija un vadība” un „Uzņēmējdarbība” direktora A.Kalniņa pa e-pastu: armands5578@inbox.lv