MENTORINGA SISTĒMAS IEVIEŠANA UN UZTURĒŠANA VALSTS PĀRVALDES IESTĀDĒ
Vieslekciju 2015.gada 21.oktobrī no pulksten 18:00-20:00 vada Agita Miķelsone, VID Personālvadības pārvaldes direktore.
Saturs:
Īss pasākuma raksturojums: Lekcijas mērķis ir iepazīstināt ar mentoringa programmu Valsts ieņēmuma dienestā. Mentorings ir neformāla komunikācija starp vairāk pieredzējušu darbinieku (mentoru) un pieredzes pārņēmēju (jauno darbinieku), kurā ar diskusijām padomiem un zināšanu apmaiņu pieredzes pārņēmējs un mentors sadarbojas, lai sasniegtu mērķi. Mentoringu visbiežāk izmanto, lai sekmētu cilvēku mācīšanos darba vietā, sniegtu atbalstu pārmaiņu posmos, palīdzētu ieviest jaunus projektus.
A.Miķelsone personālvadības jomā strādā no 2000.gada. Iegūta psihologa izglītība, kā arī sociālo zinātņu maģistra grāds sabiedrības vadībā un maģistra grāds izglītībā. No 2005.gada līdz 2011.gadam strādāja par lektori Rīgas Pedagoģijas izglītības un vadības akadēmijā.
Lekcija plānota studiju programmas „Iestāžu darba organizācija un vadība” un „Uzņēmējdarbība” 2015./2016. studiju gada rudens semestrī paredzēto prakšu ietvaros 2. un 3.kursa nepilna un pilna laika studentiem, kā arī citiem studiju programmas „Iestāžu darba organizācija un vadība”, „Uzņēmējdarbība” u.c. studiju programmu studentiem (visu vakara un dienas grupu studentiem ierašanās ir obligāta, jo tas tiek plānots kā prakses obligātais pasākums), tajā var piedalīties arī citu studiju programmu studenti, piesakoties pie studiju programmas „Iestāžu darba organizācija un vadība” un „Uzņēmējdarbība” direktora A.Kalniņa pa e-pastu: armands5578@inbox.lv









